Vorbildliche Mitarbeiterbindung bei Spedition Fels: Siegfried Spieler ist seit 50 Jahren dabei

Ein halbes Jahrhundert bei ein und derselben Firma zu arbeiten, das ist schon eine Besonderheit. Die Spedition Fels scheint in der Mitarbeiterbindung einiges richtig zu machen. Denn Siegfried Spieler hat bei der Fritz Fels Fachspedition GmbH aus Heidelberg sein 50-jähriges Betriebsjubiläum gefeiert. Und wenn es nach Geschäftsführerin Nadine Beck geht, sollen noch möglichst viele Jahre dazu kommen. Denn „Sig“, wie er in der Firma genannt wird, ist trotz Rente weiterhin als Berater für das Familienunternehmen tätig.

Schwarz-Weiß-Fotografie von einer Bautätigkeit auf dem Mannheimer Collini-Center.
Siegfried Spieler mit Fels Junior auf dem Collini-Center 1975. (Foto: Spedition Fels)

Eigentlich begann alles schon vor seiner offiziellen Einstellung im April 1973. Denn während er bei der Bundeswehr war, jobbte der gelernte Elektriker in seiner freien Zeit bei Fels, um sich ein wenig Geld dazu zu verdienen. Fritz Fels Junior war es dann auch, der die Chance ergriff und ihm nach seinem Wehrdienst einen Job anbot. So startete er seine Karriere vor über fünf Jahrzehnten und ist seither fester Bestandteil des Familienunternehmens. Darüber freut sich Nadine Beck: „Sig ist für mich schon immer da, denn ich bin ja in der Firma aufgewachsen. Wenn wir heute einen komplizierten Transport haben, ist er immer noch gefragt, denn mit so vielen Jahren Berufserfahrung verfügt er über ein unglaubliches Fachwissen. Ein Schatz, den er auch immer wieder gerne an uns weitergibt.“

Mit Nadine Beck hat die vierte Generation des Familienunternehmens die Geschäftsführung übernommen. Sigfried Spieler ist nicht der einzige langjährige Mitarbeiter. Die vorbildliche Mitarbeiterbindung liegt sicherlich an den unternehmenseigenen Werten. „Bei uns sich flache Hierarchien üblich – wir haben keine Mitarbeitende, sondern Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Daher achten wir auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, außerdem auf eine gute Integration. Wir leben Offenheit, Fairness und Toleranz. Wichtig ist für uns auch ein nachhaltiges Wirtschaften. Soziales, kulturelles und ökologisches Engagement sind für uns selbstverständlich“, erklärt Nadine Beck das Rezept für diesen Erfolg. Und: Die Mitarbeitenden können sich stetig weiterentwickeln – von der Aushilfe zur Bereichsleitung. Insofern gehen der Spedition Fels die treuen Kolleginnen und Kollegen sicher auch in Zukunft nicht aus.